Трудово досие на работещите

Новият член 128б от Кодекса на труда въвежда изискване работодателите да водят трудово досие на всеки работник или служител.

Трудовото досие се създава при постъпване на работа и съдържа документите, свързани с възникването, съществуването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение. В досието се съхраняват следните документи: трудов договор, документите от назначаването на лицето, заповеди за изменение на трудовия договор, длъжностна характеристика, допълнителни споразумения, заповеди за ползване на отпуски, заповеди за командировки, заповеди за наложени наказания, заповеди за премии и награди, прекратяване на договора и други.

Работникът или служителят има право да получава заверени копия от тези документи.